根据美国移民局关于留学生毕业实习期断档新规定（F-1 毕业实习期-Gap），已经申请美国工签H-1B且被抽中但是还没有被批准的毕业实习期 Gap 的F-1 学生在毕业实习期到期后，可以继续延长毕业实习期 的身份至9月30日。也就是说，如果到9月30日你的H-1B 还没批准的话，从10 月1 日起你是不能继续工作的，你必须要等到H-1B 批准后才能为雇主工作。不然你就是非法打工违反了移民法。
在过去, 如果你的毕业实习期 到期了, 但是H-1B 还没批准的话, 可以考虑多付$1,410 加速审理费用(2018年10月1日起涨价了)，让移民局 在15 天内审理并做出决定。
但是移民局在今年的8月29日公布, 继续暂停属于H-1B 新名额的快速审理(Premium Processing) 的服务, 到目前为止, 除了不需要名额的高等教育机构以及属于Conrad 的H-1B 申请恢复了H-1B 快速审理的服务外, 其他所有需要名额的H-1B 申请以及延期,转换美国雇主, Amendment H-1B 都只能无奈的等待H-1B 龟速审理.移民局预计要到2019年2月19日以后才会恢复H-1B的快速审理申请.
因此, 我们提醒毕业实习期 过期在Cap-gap 的H-1B 申请人, 如果到9月30日你的H-1B 还没批准的话，从10 月1 日起你是不能继续工作的，你必须要等到H-1B 批准后才能为雇主工作。不然你就非法打工违反了移民法。
此外, 也提醒H-1B 的申请人随时注意美国移民局快速审理的相关消息, 一旦移民局恢复快速审理, 可以尽快提出申请, 以便衔接你的工作许可.
